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ウエル・エイジング思想を実装させる
エイジング(加齢)と介護のプラットフォーム

長生き時代の社会課題を解決する
ウエル・エイジング・ビジネスの成長を
ウエル・エイジング・アカデミーが支援します。

1952年から活動を続けてきた
吉田壽三郎(医師)が立ち上げた
日本ウエルエージング協会の基本思想と活動を継承し、ビジネスの発展につなげます。

長生きの時代をより良く生ききる
「ウエル・エイジング」をテーマに掲げ
高齢者の方々が幸せを目指すことができる社会づくりに貢献します。

エイジングと介護に関する幅広い情報を提供し誰でもアクセス可能なプラットフォームとして、一般の人々、家族、高齢者本人、介護事業者、ビジネスパーソンが出会う場です。

長生き時代の潜在ニーズを顕在化させ
日常の中で役立つ情報として共有します。
重要なことはこれまでの歴史と経験から学び理念形成すること。そこから信頼に築くウエル・エイジング・ビジネスです。

このプラットフォームは、まるで星座(コンステレーション)のように構成されています。
それぞれのサービスやサポートが星のように輝き、互いに連携し合いながら、一つの大きなビジョンを描いています。各要素(教育、コンサルティング、イベント、戦略会議など)は独立して機能しながらも、全体として強いつながりを持ち、エイジングと介護の未来を照らす一つの星座を形成しています。ウエル・エイジング・ビジネスの顧客はこの星座を頼りに、自らの成長と事業の発展の道筋を見つけることができます。

ウエル・エイジング・センターは、長生き時代の社会的課題を解決するビジネスを「ウエル・エイジング・ビジネス」と定義付けました。

まずは課題抽出から、これはマーケティングの基礎です。
その実装をウエル・エイジング・アカデミーでサポートします。

ウエル・エイジング・ビジネスを実装するのがウエル・エイジング・アカデミーの役割です。
一人でやらない、星座のようにつながることができればそこに輝きが見えてきます。
多岐にわたるエイジングと介護の構成項目をコンステレーション(星座)のようにつなげ社会課題解決ビジネスを成長させます。

ウエル・エイジング・センターのイメージ戦略は、「エイジング」や「Kaigo」に対するポジティブな価値観を社会に根付かせることを目的としています。
「Well-Aging」や「Well-Kaigo」という新しいコンセプトを広めることで、老いることや介護をポジティブに捉え、誰もが尊厳を持って生きることができる社会を目指します。
この戦略を通じて、エイジングと介護に関する従来のネガティブなイメージを転換し、超高齢社会における幸福な生活の実現を支援します。