
【多言語ブログ/末尾に中国語、タイ語、英語の翻訳文を挿入しております】
【多语言博客/文末附有中文、泰文和英文翻译内容】
【บล็อกหลายภาษา/มีคำแปลภาษาจีน ภาษาไทย และภาษาอังกฤษอยู่ท้ายบทความ】
【Multilingual Blog / Translations in Chinese, Thai, and English are included at the end of the article】
〜参院選挙の余波から見える社会と介護の関係〜
参院選の選挙結果と社会の空気
今回のテーマは「AIと協調戦略がつくる介護の未来」。参院選が終わり、さまざまな分析や議論が広がっています。自民党の議席減少、新勢力「国民民主党」や「参政党」の台頭。これらの変化は、私たちが生きる社会全体の価値観が動き始めている証のようにも見えます。
メディアのコメントやYouTubeなどのソーシャルメディアを通じて、この選挙結果が介護や高齢社会にどう影響するのか、じっくりと見つめ直してみました。
「反発型」から「協調型」へ
注目したいのは、新しい政治勢力が必ずしも「対立」や「既存批判」を前面に出していない点です。たとえば「チーム未来」は、AIやテクノロジーを駆使しながら、過去を否定するのではなく、未来志向で仕組みをつくっていこうという姿勢を取っています。
これまでのやり方を「壊す」のではなく、「活かしながら変える」という視点。それは、私たちが介護においても求められている方向性ではないかと感じるのです。
明治維新から現代へ——歴史が示す変化のかたち
歴史を振り返っても、社会が大きく変わるときには必ず「外圧」と「内なる変革」が組み合わさっていました。明治維新もその一例です。今、AIという技術の出現は、ある種の外圧として社会の仕組みそのものに影響を与え始めています。
その中で、既存のやり方にしがみつくのではなく、テクノロジーと手を取りながら新しいかたちを模索する「協調戦略」が、介護の現場にも必要なのではないでしょうか。
日本の介護が持つ「今だけの優位性」
今、日本の家電や車は、かつてのような圧倒的なブランド力を失いつつあります。しかし、介護の分野においては、日本の取り組みや経験、制度設計はアジアの国々から高く評価されています。
特に中国やマレーシア、タイからは多くの視察団が訪れ、日本の高齢社会から学ぼうという意欲が感じられます。これこそが、今の日本が世界に貢献できる「旗印」ではないでしょうか。
AIと海外との協調で介護の再設計を


介護現場においても、AIは単なる効率化の手段ではなく、「共創」の道具です。外国人介護人材との連携、多言語対応、記録支援、見守りなど、すでにその応用範囲は広がっています。
日本では慎重な議論が続いていますが、中国などでは既にAIを積極活用し、スピード感をもって介護の仕組みそのものを変え始めています。この差は、今後3〜5年で大きな違いとなって表れてくるでしょう。
介護人材の未来は「介護」で終わらない
AIを活用することで、単に人手を補うだけでなく、介護人材のキャリアにも新たな展開が生まれます。ソーシャルワーカー、マネージャー、教育者、地域づくりの担い手など、役割の多様化が進む中で、外国人にもその道を開いていくことが必要です。
これは単なる人材確保ではなく、真の意味での「協働社会」の構築につながると考えています。
これから、ここから——介護の進化は「強調」から
介護サービスも制度も、すでに一定の水準に達しています。が、それを完成形として維持するのではなく、AIと海外との協調を通じて進化させていくべきタイミングに来ています。
25年前、制度改正の中で訪問介護、デイサービス、居宅支援などが広がったように、今は新しいテクノロジーと国際協力で新しい地平を切り開く時期です。
AIを“人を追い出す技術”ではなく、“支える力”として活用する。そして、互いの国や文化を尊重しながら新しい介護のスタイルを共につくる——これこそが、次のステージへ進む鍵だと私は信じています。
日本の尊厳介護を中国、アジアへ広げてまいります。



↓↓↓詳細はPodcastから「ながら聴取」をしてください。



↓↓↓中文AI翻译(中国語翻訳)
【尊严Well-Kaigo】AI与协同战略打造护理的未来
〜从参议院选举的余波看社会与护理的关系〜


参议院选举结果与社会氛围
本次的主题是“AI与协同战略打造护理的未来”。随着参议院选举的结束,各类分析与讨论也在不断展开。自民党的议席减少,新兴势力如“国民民主党”和“参政党”的崛起,这些变化似乎都在表明我们所处的社会价值观正逐渐发生转变。
通过媒体评论以及YouTube等社交媒体,我们重新审视了这一选举结果对护理和高龄社会的影响。
从“对立模式”转向“协同模式”
值得关注的是,新兴政治势力并没有一味地走“对立”或“批判既存体制”的路线。例如,“未来团队”正是运用AI和科技力量,不是全盘否定过去,而是以面向未来的姿态构建新的社会机制。
他们的视角不是“打破过去”,而是“在保留中革新”。这种思维方式正是我们在护理领域所追求的方向。
从明治维新到现代——历史揭示的变革之路
回顾历史,每当社会发生重大变革时,总是伴随着“外部压力”与“内部改革”的组合。明治维新就是其中的一个典型案例。如今,AI技术的出现,正如同一种外部力量,正在深刻改变社会的基本结构。
在这样的时代背景下,我们不能固守旧有方式,而应与科技携手,共同探索新的“协同战略”。护理现场也亟需这样的转变。
日本护理的“当前优势”
如今,日本的家电和汽车在品牌影响力上已不复当年之勇。然而,在护理领域,日本的制度建设与经验仍受到亚洲国家的高度评价。
特别是来自中国、马来西亚、泰国等国家的考察团频频到访,展现出强烈的学习意愿。这正是当前日本能够为世界做出贡献的重要标志。
借助AI与国际协作,重塑护理体系
在护理现场,AI不只是提高效率的工具,更是共创未来的关键。与外国护理人员的协作、多语种支持、记录辅助、看护系统等方面,AI的应用已经逐渐普及。
虽然日本仍处于审慎讨论阶段,但中国等国已经积极推动AI在护理制度中的全面应用,并且节奏极快。未来3到5年内,这种差距将可能进一步拉大。
护理人才的未来不止于“护理”
AI的应用,不仅能弥补人手不足,还将推动护理人才职业路径的多元化。无论是社会工作者、管理者、教育者,还是社区建设的核心人员,都需要打开外国人才的发展通道。
这不仅仅是“人力补充”,更是“协作型社会”构建的关键一步。
从此刻开始——护理的进化离不开“协同”
如今的护理服务与制度,已达到相当的水平。但我们不能满足于“维持现状”,而是应当借助AI与国际合作之力,推动新一轮的升级。
正如25年前制度改革带来了访视护理、日间照护、居家支援等服务的拓展,如今也到了借助新技术与国际共创打开新局面的时刻。
AI不应被视为“排斥人类的工具”,而应成为“支援人的力量”。在相互尊重彼此国家与文化的基础上,共同打造新的护理模式——我相信,这正是我们迈向下一个阶段的关键。
我们将继续把日本的尊严护理推广到中国以及亚洲各国。



↓↓↓การแปลภาษาไทย(タイ語翻訳)
【Well-Kaigo แห่งศักดิ์ศรี】อนาคตการดูแลผู้สูงอายุที่สร้างร่วมกันด้วย AI และกลยุทธ์ความร่วมมือ
〜มองสังคมและการดูแลจากผลสะเทือนของการเลือกตั้ง参議院ญี่ปุ่น〜
ผลการเลือกตั้ง参議院และบรรยากาศของสังคม
หัวข้อในครั้งนี้คือ “AI และกลยุทธ์ความร่วมมือที่สร้างอนาคตของการดูแลผู้สูงอายุ” หลังการเลือกตั้ง参議院สิ้นสุดลง การวิเคราะห์และการอภิปรายก็เกิดขึ้นมากมาย การที่พรรค LDP สูญเสียที่นั่ง และพรรคใหม่อย่าง “พรรคประชาธิปไตยประชาชน” และ “พรรค Sanseito” ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น บ่งชี้ว่าสังคมของเรากำลังเคลื่อนไปสู่การเปลี่ยนแปลงของค่านิยม
จากความคิดเห็นในสื่อ และโซเชียลมีเดียอย่าง YouTube เราได้ลองพิจารณาอย่างลึกซึ้งว่าผลการเลือกตั้งครั้งนี้ส่งผลต่อระบบการดูแลผู้สูงอายุและสังคมสูงวัยอย่างไร
จาก “การเผชิญหน้า” สู่ “ความร่วมมือ”
สิ่งที่น่าสนใจคือ กลุ่มการเมืองใหม่ไม่ได้เน้นแต่การ “ต่อต้าน” หรือ “วิพากษ์แนวทางเดิม” เช่น “ทีมอนาคต” ใช้เทคโนโลยีและ AI อย่างเต็มที่ ไม่ใช่เพื่อปฏิเสธอดีต แต่เพื่อสร้างระบบใหม่ที่มองไปข้างหน้า
ไม่ใช่การ “ทำลาย” สิ่งที่มีอยู่เดิม แต่เป็นการ “นำมาใช้และปรับปรุงให้ดีขึ้น” ซึ่งเป็นทิศทางเดียวกับที่เราต้องการในการดูแลผู้สูงอายุเช่นกัน
จากการปฏิรูปเมจิสู่ปัจจุบัน – รูปแบบของการเปลี่ยนแปลงที่ประวัติศาสตร์สอนเรา
ในประวัติศาสตร์ ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงใหญ่ในสังคม มักเกิดจากแรงกดดันจากภายนอกและการปฏิรูปจากภายใน การปฏิรูปเมจิก็เป็นหนึ่งในตัวอย่าง ปัจจุบันการเกิดขึ้นของ AI ก็เปรียบเสมือนแรงกดดันภายนอกที่เริ่มเปลี่ยนโครงสร้างของสังคม
เราจึงไม่ควรยึดติดกับแนวทางเก่า แต่ควรจับมือกับเทคโนโลยีและสร้างกลยุทธ์ความร่วมมือรูปแบบใหม่ในแวดวงการดูแลเช่นกัน
ความได้เปรียบเฉพาะช่วงเวลาของการดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่น
ทุกวันนี้ แบรนด์เครื่องใช้ไฟฟ้าและรถยนต์ญี่ปุ่นอาจไม่ได้แข็งแกร่งเหมือนในอดีต แต่ในด้านการดูแลผู้สูงอายุ ญี่ปุ่นยังคงได้รับการยอมรับอย่างสูงจากประเทศในเอเชียในเรื่องระบบและประสบการณ์
โดยเฉพาะจากจีน มาเลเซีย และไทย ที่มีคณะศึกษาดูงานเดินทางมาศึกษาแนวทางจากสังคมสูงวัยของญี่ปุ่นอยู่เสมอ นี่คือ “จุดแข็ง” ที่ญี่ปุ่นสามารถนำไปมีบทบาทระดับโลกได้ในขณะนี้
ปรับระบบการดูแลใหม่ด้วยความร่วมมือระหว่างประเทศและ AI
AI ในการดูแลผู้สูงอายุไม่ใช่เพียงแค่เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพ แต่เป็น “เครื่องมือสร้างสรรค์ร่วม” ที่แท้จริง เช่น การประสานงานกับแรงงานดูแลต่างชาติ การรองรับหลายภาษา การช่วยบันทึกข้อมูล และระบบดูแลผู้ป่วยล้วนเป็นตัวอย่างของการใช้งานที่แพร่หลายมากขึ้น
ในขณะที่ญี่ปุ่นยังอยู่ในขั้นตอนของการถกเถียง จีนและประเทศอื่นๆ ได้เริ่มนำ AI มาใช้จริงอย่างรวดเร็ว ความแตกต่างนี้จะชัดเจนมากขึ้นภายใน 3-5 ปีข้างหน้า
อนาคตของบุคลากรดูแลไม่หยุดแค่ “การดูแล”
AI ไม่เพียงแค่ช่วยเติมเต็มกำลังคน แต่ยังเปิดโอกาสให้เส้นทางอาชีพของผู้ดูแลขยายออกไป เช่น การเป็นนักสังคมสงเคราะห์ ผู้จัดการ ครูฝึกอบรม หรือผู้สร้างชุมชน และโอกาสเหล่านี้ควรเปิดรับสำหรับแรงงานต่างชาติด้วย
นี่ไม่ใช่แค่การจัดหาบุคลากร แต่คือการสร้าง “สังคมแห่งความร่วมมือ” อย่างแท้จริง
จากวันนี้เป็นต้นไป – การพัฒนาการดูแลต้องเริ่มจาก “ความร่วมมือ”
ทั้งบริการและระบบการดูแลของญี่ปุ่นอาจจะถึงระดับที่น่าพอใจแล้ว แต่ไม่ควรหยุดแค่นั้น ตอนนี้ถึงเวลาที่จะก้าวไปอีกขั้นด้วย AI และความร่วมมือระหว่างประเทศ
เช่นเดียวกับเมื่อ 25 ปีก่อนที่มีการขยายบริการเยี่ยมบ้าน เดย์เซอร์วิส และการสนับสนุนในที่พักอาศัย วันนี้เราต้องอาศัยเทคโนโลยีใหม่และความร่วมมือจากนานาชาติเพื่อเปิดยุคใหม่ของการดูแล
AI ไม่ใช่ “เทคโนโลยีที่มาแทนคน” แต่ควรเป็น “พลังสนับสนุนมนุษย์” และการสร้างรูปแบบใหม่ของการดูแลในขณะที่เคารพในวัฒนธรรมและประเทศของกันและกัน – นี่คือกุญแจสู่การก้าวเข้าสู่อนาคต
เราจะเดินหน้าส่งต่อ “การดูแลผู้สูงอายุที่มีศักดิ์ศรี” แบบญี่ปุ่นสู่ประเทศจีนและทั่วเอเชีย



↓↓↓English Translation(英語翻訳)
【Dignity Well-Kaigo】The Future of Elder Care Built by AI and Collaboration
〜Understanding Society and Care through the Aftermath of Japan’s Upper House Election〜
Upper House Election Results and the Social Atmosphere
The theme this time is “The Future of Elder Care Built by AI and Collaboration.” With the recent conclusion of Japan’s Upper House election, various analyses and discussions have emerged. The Liberal Democratic Party lost seats, while new forces such as the Democratic Party for the People and the Sanseito gained traction. These changes suggest that the values of our society are starting to shift.
Through media commentary and social media platforms like YouTube, I have carefully reflected on how these election results may impact elder care and aging society in Japan.
From “Confrontation” to “Collaboration”
One noteworthy point is that the new political forces are not solely focused on opposition or criticism of the existing system. For instance, “Team Mirai (Future Team)” embraces AI and technology not to reject the past but to build systems with a future-oriented mindset.
Rather than “breaking down” the old ways, they seek to “adapt and improve”—a mindset we also need in elder care.
From the Meiji Restoration to Today – Lessons from History
Looking back, major social transformations have always involved external pressure and internal reform. The Meiji Restoration is a prime example. Today, the emergence of AI acts as a new form of external pressure that is reshaping the structure of society itself.
Rather than clinging to the old ways, we need to explore new collaborative strategies alongside technology—even in the caregiving field.
Japan’s “Limited-Time” Advantage in Elder Care
While Japan’s electronics and auto industries may be losing their once-dominant brand power, Japan’s systems, experience, and policy design in elder care are still highly respected across Asia.
Especially from China, Malaysia, and Thailand, many delegations visit to learn from Japan’s aging society. This represents Japan’s current strength and potential for global contribution.
Redesigning Elder Care through AI and Global Collaboration
In the caregiving field, AI is not merely a tool for efficiency—it is a tool for co-creation. Collaboration with foreign care workers, multilingual support, recordkeeping, and monitoring systems are already expanding in practice.
While Japan continues cautious discussion, countries like China are actively implementing AI and swiftly reforming their elder care systems. The gap between approaches may become more apparent in the next 3–5 years.
The Future of Care Workers Goes Beyond “Care”
Using AI does more than supplement labor shortages—it opens new career paths for care professionals. Becoming social workers, managers, educators, or community builders is increasingly possible, and these opportunities should also be extended to foreign personnel.
This is not just about staffing—it is about building a truly “collaborative society.”
From Here On – Evolution in Care Begins with Collaboration
Japan’s care services and systems have reached a certain level of maturity. However, rather than preserving the status quo, now is the time to evolve further with AI and international cooperation.
Just as 25 years ago saw an expansion of home visits, day services, and in-home support, today we must embrace new technologies and cross-border collaboration to open up a new frontier.
AI should not be seen as a “technology that replaces people” but as a “power that supports people.” By respecting each other’s cultures and nations, we can co-create a new model of elder care. I believe this is the key to moving to the next stage.
We will continue to share Japan’s model of “dignified elder care” across China and throughout Asia.
ウエル・エイジング・アカデミー
一緒に長生き時代の課題解決をビジネスとして作り上げませんか?
一人でやらない、介護ビジネスを支援!
ショップ開設戦略立案型
エイジングと介護 のプラットフォーム





お問い合わせ&コメントは以下からお寄せください。↓↓↓
如有咨询或留言,请通过以下方式与我们联系
หากต้องการสอบถามข้อมูลหรือติดต่อ กรุณากรอกแบบฟอร์ม
ด้านล่างนี้
Please send your inquiries and comments using the form below.



日本ウエルエージング協会会員募集中!
個人会員、法人会員があります。










Comments