
【多言語ブログ/末尾に中国語、タイ語、英語の翻訳文を挿入しております】
【多语言博客/文末附有中文、泰文和英文翻译内容】
【บล็อกหลายภาษา/มีคำแปลภาษาจีน ภาษาไทย และภาษาอังกฤษอยู่ท้ายบทความ】
【Multilingual Blog / Translations in Chinese, Thai, and English are included at the end of the article】
はじめに
今回のウエルエイジング・アワーでは、「訪問介護の新しい可能性」について、特に都市部の視点から考えてみたいと思います。きっかけは、最近のニュースで報じられた訪問介護事業所の倒産件数が過去最多の45件に達したという事実です。


私はこれまで、特別養護老人ホームに併設された訪問介護事業の管理者を務めてきました。地方と都市では状況が大きく異なりますが、今回は東京在住の立場から、現状の課題とこれからの戦略について整理してみます。
なぜ倒産が増えているのか
倒産増加の理由は、主に以下の3つです。
基本報酬単価の引き下げ
物価・人件費の上昇(電気代・食費・最低賃金の上昇)
人材不足(訪問介護員のなり手不足)
収入が伸びない一方で経費が増え、人材確保も難しい。これは単純な因果関係ですが、この変化にどう対応するかが生き残りの鍵です。
社会の変化を取り込む視点


訪問介護の利用者層は減っていません。むしろ都市部では増えています。それにもかかわらず赤字に陥るのは、先ほど挙げた要因に加えて、社会の変化を戦略に反映できていない可能性があります。
事業計画を組んでいるか?
職員教育を行っているか?
地域戦略を明確に描けているか?
制度や報酬単価を批判しても、国の方針はすぐには変わりません。現状に合わせて戦略を組み直すしかないのです。
地域包括ケアの中での訪問介護
地域包括ケアシステムは、医療・介護・福祉が連携し、在宅生活を支える仕組みです。訪問介護はその中核を担います。
都市部では、重度の方は施設、軽度~中度の方は在宅という流れが一般的です。在宅生活を長く続けるためには、病院からの退院後支援、訪問看護との連携、そして施設との役割分担が欠かせません。
都市部の強み ― 移動効率


都市部には中高層マンションや団地など、人口が密集した住宅が多くあります。ここに戦略的にサービスを集中させれば、移動時間をほぼゼロに近づけることが可能です。
例えば、同じマンションの別フロアに複数の利用者がいれば、移動は数分以内で済みます。地方で1件訪問するために車で30分かかるケースと比べれば、圧倒的な効率差があります。
コミュニティの将来を読む
団地や地域コミュニティの年齢構成を把握することは重要です。
高齢化率40~50%の団地
新しい分譲マンションに住む世帯の親世代が高齢化するタイミング
朝の散歩や体操に集う高齢者コミュニティ
5年、10年先を見据えたとき、どこで介護ニーズが急増するかを予測し、事前に戦略を立てる必要があります。
無駄を減らす連携の発想
介護報酬改定でも示されたように、送迎車の共同利用など、事業者間の連携で無駄を削減する発想が求められます。
例えば、同じ地域で複数のデイサービスがそれぞれ送迎車を走らせている現状は、燃料費や人件費の面で非効率です。
小規模事業者の可能性と課題
訪問介護には小規模事業者が多く、サービスの質は高くても経営や運営が弱いケースが目立ちます。
ここで重要なのは、現状分析→戦略立案→実行→職員教育のサイクルを回せるかどうかです。戦略を立てるのが苦手であれば、専門家のアドバイスを受けて事業計画に反映させるべきです。
世代交代とニーズの変化
利用者の世代は変わり、食習慣や教育背景も異なります。団塊世代が介護を受ける時代に入り、サービス内容やアプローチも見直す必要があります。
AIやICTを活用し、介護保険外サービスも組み合わせた柔軟な対応がこれからの鍵です。
海外の視点から
私は中国の都市開発にも提案を行っています。中国では中高層団地が多く、在宅生活と施設介護のバランスを戦略的に組み合わせる方針が進んでいます。中国政府方針 9073(在宅90%・社区7%・施設3%)のあり方を日本の経験から組み立て直す共創ができるのではないかと期待しています。
そして、日本もこれまでのやり方を見直し、AIやICT、地域戦略を組み合わせた新しい訪問介護モデルを作る時期に来ています。
ここから、これから
訪問介護の利用者は確実に存在し、都市部には効率化の余地が大きく残されています。
必要なのは、制度の変化や社会構造の変化を見極め、それに合わせた地域戦略を立て、実行していくことです。
これからも、地域の声に耳を傾けながら、新しい訪問介護の可能性を考え続けていきます。



↓↓↓詳細は音声配信Podcastから「ながら聴取」をしてください。



↓↓↓中文AI翻译(中国語翻訳)
【尊严照护Well-Kaigo】上门照护的新可能性——先从都市地区思考


本期的“优雅老龄时光”中,我想从都市视角探讨“上门照护的新可能性”。契机是近期新闻报道,上门护理机构的破产数量达到历史最高的45家。
我曾担任特別養护老人院附设的上门照护业务管理者。地方与都市的情况大不相同,这次我将以居住在东京的立场,梳理现状问题与未来战略。
破产为何增加
破产增加的原因主要有以下三点:
基本报酬单价下调
物价与人工费上涨(电费、餐费、最低工资)
人才短缺(缺乏上门照护员)
收入停滞、成本上升、人力难求——这是简单的因果关系,但能否应对这种变化,是生存的关键。
融入社会变化的视角


上门照护的使用人群并未减少,在都市反而增加。然而出现亏损,除了上述因素,还可能是战略未能反映社会变化。
是否制定了事业计划?
是否进行员工培训?
是否明确了地域战略?
批评制度或单价也难以马上改变国家方针,只能调整战略以适应现状。
地域综合护理中的上门护理
地域综合照护体系是医疗、照护、福祉联动,支撑居家生活的机制,上门照护是其核心。
都市中,重度者多去机构,轻度~中度者多在家。要延长居家生活,必须做好出院后支持、与上门照护的协作,以及与机构的角色分担。
都市的优势——移动效率
都市有大量中高层公寓、住宅区,人口密集。如果战略性集中服务,可将移动时间降到接近零。
如同一栋楼不同楼层有多个使用者,移动几分钟即可,比地方开车30分钟探访一次效率高很多。
洞察社区未来
掌握社区年龄结构至关重要:
高龄化率40~50%的住宅区
新建分售公寓住户的父母一代进入高龄期
早晨散步或做操聚集的高龄者社区
要预测5年、10年后何处照护需求激增,并提前布局战略。
减少浪费的协作思路
正如照护报酬调整所示,应通过机构间协作减少浪费,如共用接送车等。
目前同一区域多家日间照护机构各自派车接送,燃油费与人工费效率极低。
小规模机构的可能与课题
上门照护多为小规模机构,服务质量虽高,但经营管理弱。
关键是能否运行“现状分析→战略制定→执行→员工培训”循环。若不擅长制定战略,应请专家建议并纳入事业计划。
世代更替与需求变化
服务对象世代更替,饮食习惯与教育背景不同。进入“团块世代”接受照护时代,需重新审视服务与方法。
结合AI与ICT,并搭配护理保险外服务,灵活应对是未来关键。
海外视角
我也向中国的城市开发提出建议。中国中高层住宅多,正推进居家与机构照护的战略平衡。中国政府的“9073方针”(居家90%、社区7%、机构3%)可借鉴日本经验进行重构,共创新模式。
日本也到了应结合AI、ICT与地域战略,重建上门护理新模式的时机。
从这里开始,迈向未来
上门照护需求确实存在,都市地区仍有巨大效率提升空间。
关键是洞察制度与社会结构变化,制定并执行相应地域战略。
我将继续倾听社区声音,思考上门护理的新可能性。



↓↓↓การแปลภาษาไทย(タイ語翻訳)
【尊厳Well-Kaigo】โอกาสใหม่ของการดูแลที่บ้าน – เริ่มจากมุมมองในเขตเมือง
ในตอนนี้ของ “Well-Aging Hour” ผมอยากจะชวนคิดถึง “โอกาสใหม่ของการดูแลที่บ้าน” โดยเฉพาะจากมุมมองของเขตเมือง จุดเริ่มต้นมาจากข่าวล่าสุดที่รายงานว่าจำนวนกิจการให้บริการดูแลที่บ้านที่ล้มละลายพุ่งสูงถึง 45 แห่ง ซึ่งเป็นสถิติสูงสุด
ผมเคยทำงานเป็นผู้จัดการโครงการดูแลที่บ้านซึ่งอยู่ในศูนย์ดูแลผู้สูงอายุพิเศษ สถานการณ์ในชนบทและในเมืองต่างกันมาก ครั้งนี้ผมจะมองจากมุมของคนที่อาศัยอยู่ในโตเกียว เพื่อจัดระเบียบปัญหาและวางกลยุทธ์สำหรับอนาคต
เหตุผลที่การล้มละลายเพิ่มขึ้น
เหตุผลหลักมี 3 ข้อ:
การลดอัตราค่าบริการพื้นฐาน
ราคาสินค้าและค่าแรงเพิ่มขึ้น (ค่าไฟ ค่าอาหาร ค่าจ้างขั้นต่ำ)
ขาดแคลนบุคลากร (ขาดผู้ให้บริการดูแลที่บ้าน)
รายได้ไม่เพิ่ม แต่ค่าใช้จ่ายเพิ่มและหาคนทำงานยาก นี่คือความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่ชัดเจน และการจะอยู่รอดได้ขึ้นอยู่กับการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้
มุมมองที่ต้องรับการเปลี่ยนแปลงของสังคม
จำนวนผู้ใช้บริการดูแลที่บ้านไม่ได้ลดลง ตรงกันข้าม ในเขตเมืองกลับเพิ่มขึ้น แต่ยังประสบปัญหาขาดทุน นอกจากเหตุผลข้างต้นแล้ว อาจเป็นเพราะกลยุทธ์ยังไม่สะท้อนการเปลี่ยนแปลงของสังคม เช่น
มีการวางแผนธุรกิจหรือไม่
มีการฝึกอบรมพนักงานหรือไม่
มีกลยุทธ์ชุมชนที่ชัดเจนหรือไม่
การวิจารณ์ระบบหรืออัตราค่าบริการไม่ทำให้แนวนโยบายของรัฐเปลี่ยนได้ทันที จึงต้องปรับกลยุทธ์ให้เหมาะกับสถานการณ์ปัจจุบัน
การดูแลที่บ้านในระบบการดูแลแบบบูรณาการชุมชน
ระบบการดูแลแบบบูรณาการชุมชน คือ การประสานงานระหว่างการแพทย์ การดูแล และสวัสดิการ เพื่อสนับสนุนการใช้ชีวิตที่บ้าน ซึ่งการดูแลที่บ้านถือเป็นหัวใจสำคัญ
ในเขตเมือง มักจะมีการแยกกันว่า ผู้ที่มีภาวะรุนแรงอยู่ในสถานดูแล และผู้ที่มีภาวะเล็กน้อยถึงปานกลางอยู่ที่บ้าน เพื่อให้ใช้ชีวิตที่บ้านได้นาน ต้องมีการสนับสนุนหลังออกจากโรงพยาบาล การประสานงานกับการพยาบาลที่บ้าน และการแบ่งบทบาทกับสถานดูแล
ข้อได้เปรียบของเขตเมือง – ประสิทธิภาพการเดินทาง
เขตเมืองมีอาคารชุดสูงและชุมชนที่มีประชากรหนาแน่น หากจัดให้บริการอย่างมีกลยุทธ์ ก็สามารถลดเวลาเดินทางให้ใกล้ศูนย์ได้
เช่น ถ้าในตึกเดียวกันมีผู้ใช้บริการหลายห้อง การเดินทางอาจใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที ซึ่งมีประสิทธิภาพมากกว่าชนบทที่ต้องขับรถ 30 นาทีต่อการเยี่ยมหนึ่งครั้ง
การมองอนาคตของชุมชน
การรู้โครงสร้างอายุของชุมชนเป็นเรื่องสำคัญ เช่น
ชุมชนที่มีอัตราผู้สูงอายุ 40–50%
เวลาที่พ่อแม่ของครอบครัวที่อาศัยในคอนโดใหม่เริ่มเข้าสู่วัยสูงอายุ
ชุมชนผู้สูงอายุที่รวมตัวกันเดินเล่นหรือออกกำลังกายตอนเช้า
ต้องคาดการณ์ให้ได้ว่าในอีก 5 หรือ 10 ปีข้างหน้า พื้นที่ใดจะมีความต้องการดูแลเพิ่มขึ้น และวางแผนล่วงหน้า
แนวคิดการประสานงานเพื่อลดความสูญเปล่า
ตามที่การปรับค่าตอบแทนการดูแลได้ชี้ให้เห็น ควรมีแนวคิดการร่วมมือกันระหว่างผู้ให้บริการ เช่น การใช้รถรับส่งร่วมกัน
ปัจจุบันในพื้นที่เดียวกันมีศูนย์ดูแลกลางวันหลายแห่งที่แต่ละแห่งใช้รถรับส่งของตัวเอง ซึ่งสิ้นเปลืองทั้งค่าน้ำมันและค่าแรง
ศักยภาพและปัญหาของผู้ประกอบการขนาดเล็ก
ผู้ให้บริการดูแลที่บ้านส่วนใหญ่เป็นผู้ประกอบการขนาดเล็ก แม้คุณภาพการบริการสูง แต่ด้านการจัดการธุรกิจยังอ่อนแอ
สิ่งสำคัญคือสามารถหมุนวงจร “การวิเคราะห์สถานการณ์ → การวางกลยุทธ์ → การปฏิบัติ → การฝึกอบรมพนักงาน” ได้หรือไม่ ถ้าไม่ถนัดการวางกลยุทธ์ ควรขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและบรรจุในแผนธุรกิจ
การเปลี่ยนรุ่นและความต้องการที่เปลี่ยนไป
กลุ่มผู้ใช้บริการเปลี่ยนรุ่นไปแล้ว มีทั้งความแตกต่างด้านอาหารและพื้นฐานการศึกษา เมื่อเข้าสู่ยุคที่กลุ่ม Baby Boomer เริ่มได้รับการดูแล ต้องทบทวนเนื้อหาบริการและวิธีการใหม่
การใช้ AI และ ICT รวมกับบริการนอกระบบประกันการดูแลจะเป็นกุญแจสำคัญของอนาคต
มุมมองจากต่างประเทศ
ผมยังได้เสนอแนวคิดให้กับการพัฒนาเมืองในจีน ซึ่งมีอาคารชุดสูงจำนวนมาก และกำลังดำเนินการผสมผสานการใช้ชีวิตที่บ้านกับการดูแลในสถานอย่างมีกลยุทธ์ นโยบาย “9073” ของรัฐบาลจีน (ดูแลที่บ้าน 90% ชุมชน 7% สถานดูแล 3%) สามารถนำประสบการณ์จากญี่ปุ่นมาร่วมกันออกแบบใหม่ได้
และญี่ปุ่นเองก็มาถึงเวลาที่ต้องทบทวนแนวทางเดิม พร้อมสร้างโมเดลการดูแลที่บ้านใหม่โดยผสมผสาน AI, ICT และกลยุทธ์ชุมชน
จากนี้และต่อไป
ผู้ใช้บริการดูแลที่บ้านมีอยู่จริง และในเขตเมืองยังมีพื้นที่สำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพอีกมาก
สิ่งสำคัญคือการมองเห็นการเปลี่ยนแปลงของระบบและโครงสร้างสังคม วางกลยุทธ์ชุมชนให้เหมาะสม และลงมือทำ
ผมจะยังคงตั้งใจฟังเสียงของชุมชน พร้อมคิดค้นโอกาสใหม่ๆ ของการดูแลที่บ้านต่อไป



↓↓↓English Translation(英語翻訳)
[Dignity Well-Kaigo] New Possibilities for Home Care – Starting with Urban Areas
In this edition of Well-Aging Hour, I’d like to explore the new possibilities for home care, especially from the perspective of urban areas. The starting point was a recent news report that the number of bankruptcies among home care providers reached 45 cases—an all-time high.
I have served as a manager for a home care service attached to a special nursing home for the elderly. The situations in rural and urban areas are very different. This time, from the standpoint of someone living in Tokyo, I will organize the current challenges and outline strategies for the future.
Why Bankruptcies Are Increasing
The main reasons are:
Reduction in basic service fee rates
Rising costs of goods and labor (electricity, food, minimum wage)
Shortage of personnel (lack of home care workers)
With stagnant revenue, increasing costs, and difficulty in securing staff, survival hinges on how we respond to these changes.
Incorporating Social Changes into Strategy
The number of home care users is not decreasing—if anything, it is increasing in urban areas. Yet deficits still occur. In addition to the above factors, this may be because strategies have not kept pace with social change.
Key questions to ask:
Is there a clear business plan?
Is staff training in place?
Is there a defined community strategy?
Criticizing the system or fee rates will not quickly change national policy. Strategies must be revised to fit current realities.
Home Care in the Community-Based Integrated Care System
This system integrates medical care, nursing care, and welfare to support home living, with home care as a central pillar.
In urban areas, the general pattern is: severe cases go to facilities, while mild to moderate cases remain at home. To prolong home living, post-discharge support, coordination with home-visit nursing, and role-sharing with facilities are essential.
Urban Advantage – Travel Efficiency
Urban areas have many high-rise apartments and densely populated housing complexes. Strategically concentrating services here can reduce travel time to nearly zero.
For example, if multiple clients live on different floors of the same building, visits may take only a few minutes—far more efficient than rural cases requiring 30-minute drives per visit.
Anticipating the Future of Communities
Understanding the age composition of housing complexes and neighborhoods is crucial:
Complexes with 40–50% elderly residents
Timing when parents of households in new condominiums reach old age
Elderly communities gathering for morning walks or exercise
We must predict where care needs will surge in the next 5–10 years and plan ahead accordingly.
Collaboration to Reduce Waste
As highlighted in care fee revisions, ideas like shared use of transport vehicles between providers can reduce waste.
Currently, multiple day care centers in the same area often run separate transport vehicles—wasting fuel and labor costs.
Potential and Challenges for Small-Scale Providers
Most home care providers are small-scale. While service quality may be high, business management is often weak.
The key is whether they can operate a cycle of current analysis → strategy planning → execution → staff training. If strategy planning is a weakness, they should seek expert advice and incorporate it into their business plan.
Generational Change and Shifting Needs
The client base is changing, with differences in dietary habits and educational backgrounds. As the baby boomer generation begins to receive care, service content and approaches must be reviewed.
Leveraging AI and ICT, and combining insurance-covered and non-insurance services, will be essential for flexible responses in the future.
An International Perspective
I have also proposed ideas for urban development in China, where high-rise housing is common. China is advancing a strategic balance between home living and facility-based care. The government’s “9073” policy (90% home, 7% community, 3% facility) could be reconstructed through co-creation based on Japan’s experience.
Japan, too, has reached a point where it must rethink its approach and develop a new home care model that integrates AI, ICT, and community strategy.
From Here, Forward
Home care users certainly exist, and urban areas still have great potential for efficiency gains.
The key is to identify changes in systems and social structures, develop community strategies that match them, and execute them effectively.
I will continue to listen to the voices of local communities and explore new possibilities for home care.
ウエル・エイジング・アカデミー
一緒に長生き時代の課題解決をビジネスとして作り上げませんか?
一人でやらない、介護ビジネスを支援!
ショップ開設戦略立案型
エイジングと介護 のプラットフォーム





お問い合わせ&コメントは以下からお寄せください。
如有咨询或留言,请通过以下方式与我们联系
หากต้องการสอบถามข้อมูลหรือติดต่อ กรุณากรอกแบบฟอร์ม
ด้านล่างนี้
Please send your inquiries and comments using the form below.
↓↓↓



日本ウエルエージング協会会員募集中!
個人会員、法人会員があります。










Comments