
(末尾に中国語、タイ語、英語の翻訳文を挿入しております)
文末附有中文、泰文和英文翻译
ส่วนท้ายมีการแปลเป็นภาษาจีน ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
Translations in Chinese, Thai, and English are provided at the end.
介護選びで「経営」を見る重要性とイノベーターの存在
本日は「介護選びにおける経営をみる」というテーマでお話をします。
介護事業の経営者や施設の経営状況を知ることが、利用者にとってどれほど重要か、少し掘り下げて考えてみたいと思います。
経営を見るとは?
介護選びでは、サービスの質や施設の清潔さなど、様々なポイントが注目されますが、見落とされがちな要素のひとつが「経営」です。
その施設を誰が運営しているのか?
どのような法人が母体なのか?
経営を見ることは、利用者が安心してサービスを受けるための大切な視点です。
特に重要なのは「施設長」の存在です。
施設長は経営者ではありませんが、経営と現場の橋渡しを担う重要な役割を持っています。
経営者からの期待やプレッシャー、現場スタッフや利用者からの要望や不満を調整する中間職として、施設長の資質が施設の運営に大きく影響します。
増える赤字とその背景


近年、介護事業者の約50%が赤字経営に陥っていると言われています。
その背景には、慢性的な人手不足や地域包括ケアシステムの推進が挙げられます。このシステムは、地域単位で介護を完結させる仕組みで、施設にとって新たな対応を求められる一方で、対応できなければ赤字が増加する原因ともなります。
特に有料老人ホームでは、運営体制が複雑で収支状況が見えにくいことがあります。
例えば、土地や建物は親会社が所有し、運営は子会社が行い、採用はさらに別の関連会社が担当しているケースも少なくありません。そのため、決算書を見ても本当の収支が分からないことが多々あります。
介護経営に必要な視点
介護事業の収支計画を正確に理解するには、キャッシュフローや損益計画の違いを把握することが必要です。例えば、入居者からの預かり金は退去時に返還されるべきものですが、それが施設の運営資金や新規事業への投資に使われているケースもあります。こうした資金計画が不透明だと、経営の健全性を正確に把握することが難しくなります。
また、施設運営の中では、人材の採用や教育も重要なポイントです。現在では外国人労働者を採用する施設が増えていますが、採用後の日本語教育や介護技術の指導、さらには夜勤対応へのステップアップなど、多くの課題を伴います。
これらの教育にかかるコストは経営にとって負担ですが、長期的には「投資」として捉える必要があります。
イノベーターを探す理由
このような複雑な状況下で、介護事業を黒字運営に導けるのは、変化に対応し、新たな価値を創造できる「イノベーター」と呼ばれる経営者たちです。
彼らは単なる現状維持ではなく、積極的に改革を進め、ロボット導入や外国人材活用など、時代の変化に対応した施策を実行しています。
イノベーターたちは、自らのビジョンや取り組みを積極的に語り、それを外部に発信しています。
そのような姿勢が見られる経営者の施設は、結果として黒字を維持し、質の高い介護サービスを提供していることが多いのです。
経営者を見る具体的な方法
では、どうやって施設の経営を見るのでしょうか?一つの方法は、社会福祉法人の「現況報告書」を確認することです。
この報告書には法人の構成や理事会の運営状況などが記載されています。また、ホームページで決算書を公開している法人もありますが、最新の情報がない場合は注意が必要です。さらに、直接施設長や職員に話を聞くことも有効な手段です。
これから、ここから
介護選びは、家族や自分自身の人生設計にも大きく関わる重要な決断です。
時間がない中で、経営まで深く見るのは難しいかもしれませんが、少なくとも施設の評判や公開情報を確認し、信頼できる経営者が運営しているかをチェックすることをお勧めします。
変化を先読みし、時代に即した介護サービスを提供するイノベーターを探し出すことが、安心で質の高い介護選びへの第一歩です。
ぜひ参考にしていただければ幸いです。



↓↓↓詳細はPodcastから「ながら聴取」をしてください。



介護選び相談ご希望の方は以下のボタンをクリックして下さい。↓↓↓



↓↓↓中国語翻訳
在选择介护服务时关注“经营”的重要性及寻找创新者的意义
今天的话题是“在选择介护服务时关注经营”。了解介护服务机构的经营者以及经营状况,对于服务使用者而言,有着怎样的重要性,我们将在此深入探讨。
什么是“关注经营”?
在选择介护服务时,服务质量、设施清洁程度等是人们常关注的重点,但经常被忽视的一个重要因素就是“经营”。具体来说:
该设施由谁经营?
背后的法人是什么类型?
关注经营,是确保使用者能够安心享受服务的重要视角。
尤其需要注意的是“设施长”的存在。设施长虽然不是经营者,但在经营和现场之间起着桥梁作用,是一个至关重要的角色。他们需要调节经营者的期待与压力,以及来自一线员工和使用者的需求与不满。设施长的能力与素质对设施的运营有着重大影响。
不断增加的赤字及其背景
近年来,据统计约50%的介护服务机构陷入了赤字经营。这背后的主要原因包括人手短缺的长期化,以及地区综合护理体系的推进。这一体系要求介护服务以地区为单位完成。这种要求不仅增加了设施的应对难度,还使无法适应变化的设施更容易陷入赤字。
尤其是在有料老人院(收费老人院),由于经营体系复杂,收支状况难以明确。例如,土地和建筑由母公司拥有,运营由子公司负责,招聘由另一个关联公司管理。这种层层分工使得即便查看决算报告,也难以掌握真实的收支状况。
介护经营中需要的视角
为了准确理解介护服务的收支计划,需要掌握现金流与损益计划之间的差异。例如,来自入住者的预付款本应在退住时返还,但有些情况下,这些资金被用于设施的运营或新事业的投资。如果资金计划不透明,就难以准确评估经营的健全性。
此外,在设施运营中,人力资源的招聘与培训也是关键点。目前,越来越多的设施雇佣外国员工,但在招聘后,还需要提供日语培训、介护技术指导,甚至夜班工作的适应等。这些教育成本虽对经营是一种负担,但从长期来看,应视为一种“投资”。
为什么要寻找创新者?
在这种复杂的情况下,能够实现介护服务黑字(盈利)运营的,是那些能够适应变化并创造新价值的经营者,被称为“创新者(イノベーター)”。他们不仅仅满足于维持现状,还积极推进改革,采取诸如引入机器人、利用外国人才等与时代变化相符的措施。
创新者不仅有明确的愿景,还会主动传播自己的理念和举措。这样的经营者所运营的设施往往能保持盈利,并提供高质量的介护服务。
如何具体考察经营者?
那么,如何了解设施的经营状况呢?一种方法是确认社会福祉法人的“现况报告书”。该报告书记录了法人的构成以及理事会的运营状况。此外,一些法人也会在官方网站公开决算书,但需要注意是否有最新信息。直接与设施长或职员交谈,也是有效的手段。
从这里开始
选择介护服务是关乎家人或自己人生规划的重要决策。在时间有限的情况下,也许很难深入了解经营状况,但至少可以确认设施的声誉和公开信息,检查是否由值得信赖的经营者运营。
能够预测变化、提供与时代相符的介护服务的创新者,是您在寻找安心且高质量介护服务时的理想选择。希望本文能为您的介护选择提供一些参考。



↓↓↓タイ語翻訳
ความสำคัญของการพิจารณา “การบริหารจัดการ” ในการเลือกบริการการดูแลผู้สูงอายุ และการค้นหาผู้สร้างนวัตกรรม
วันนี้หัวข้อที่เราจะพูดถึงคือ “การพิจารณาการบริหารจัดการในการเลือกบริการการดูแลผู้สูงอายุ” เราจะมาพูดถึงความสำคัญของการทราบถึงผู้บริหารจัดการและสถานการณ์การบริหารของสถานบริการดูแลผู้สูงอายุ และเหตุใดสิ่งนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับผู้ใช้บริการ
การพิจารณาการบริหารจัดการคืออะไร?
ในการเลือกบริการการดูแลผู้สูงอายุ นอกจากคุณภาพของบริการและความสะอาดของสถานที่แล้ว อีกหนึ่งประเด็นสำคัญที่มักถูกมองข้ามคือ “การบริหารจัดการ” ซึ่งรวมถึงคำถามต่อไปนี้:
ใครคือผู้บริหารสถานบริการนี้?
หน่วยงานที่อยู่เบื้องหลังเป็นประเภทใด?
การพิจารณาการบริหารจัดการเป็นมุมมองสำคัญที่ช่วยให้ผู้ใช้บริการสามารถรับบริการได้อย่างมั่นใจ
สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งคือบทบาทของ “ผู้จัดการสถานบริการ” ซึ่งแม้จะไม่ใช่ผู้บริหารสูงสุด แต่เป็นผู้เชื่อมต่อระหว่างการบริหารและงานปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ พวกเขาต้องปรับสมดุลความคาดหวังและแรงกดดันจากผู้บริหาร รวมถึงข้อเรียกร้องและความคิดเห็นจากพนักงานและผู้ใช้บริการ ความสามารถของผู้จัดการสถานบริการส่งผลอย่างมากต่อการดำเนินงานของสถานที่นั้น ๆ
การเพิ่มขึ้นของการขาดทุนและสาเหตุ
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา พบว่าสถานบริการดูแลผู้สูงอายุประมาณ 50% อยู่ในสถานการณ์ขาดทุน ซึ่งสาเหตุหลักมาจากปัญหาขาดแคลนบุคลากรอย่างต่อเนื่องและการผลักดันระบบการดูแลแบบครอบคลุมในระดับชุมชน ระบบนี้มุ่งเน้นการจัดการการดูแลในระดับชุมชน ซึ่งสร้างความท้าทายใหม่ให้กับสถานบริการ หากไม่สามารถปรับตัวได้ สถานบริการอาจตกอยู่ในสภาวะขาดทุนเพิ่มขึ้น
โดยเฉพาะสถานดูแลผู้สูงอายุแบบเสียค่าใช้จ่าย (เช่น บ้านพักคนชราแบบมีค่าธรรมเนียม) การบริหารจัดการที่ซับซ้อนทำให้ยากต่อการตรวจสอบสถานะทางการเงิน ตัวอย่างเช่น ที่ดินและอาคารอาจเป็นของบริษัทแม่ การดำเนินงานจัดการโดยบริษัทลูก และการจ้างงานดำเนินการโดยบริษัทที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ซึ่งการบริหารแบบนี้ทำให้การตรวจสอบรายรับและรายจ่ายที่แท้จริงเป็นเรื่องยาก
มุมมองที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการดูแลผู้สูงอายุ
เพื่อทำความเข้าใจแผนรายรับรายจ่ายอย่างถูกต้อง จำเป็นต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างกระแสเงินสดและแผนการกำไรขาดทุน ตัวอย่างเช่น เงินมัดจำจากผู้เข้าพักที่ควรคืนให้เมื่อออกจากสถานที่ อาจถูกใช้ในกิจกรรมอื่น เช่น การดำเนินงานหรือการลงทุนในโครงการใหม่ การวางแผนการเงินที่ไม่โปร่งใสอาจทำให้ยากต่อการประเมินสถานะการบริหารที่แท้จริง
อีกประเด็นสำคัญคือ การสรรหาและการฝึกอบรมบุคลากร ปัจจุบันสถานบริการหลายแห่งเริ่มว่าจ้างแรงงานต่างชาติ แต่ต้องเผชิญกับความท้าทาย เช่น การสอนภาษาญี่ปุ่น ทักษะการดูแลผู้สูงอายุ และการปรับตัวเพื่อทำงานกลางคืน ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเหล่านี้เป็นภาระทางการเงิน แต่ในระยะยาวควรมองว่าเป็น “การลงทุน”
เหตุใดจึงต้องค้นหาผู้สร้างนวัตกรรม?
ในสถานการณ์ที่ซับซ้อนเช่นนี้ การบริหารจัดการสถานบริการดูแลผู้สูงอายุให้ได้กำไร ขึ้นอยู่กับความสามารถในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงและการสร้างคุณค่าใหม่ของผู้บริหาร หรือที่เรียกว่า “ผู้สร้างนวัตกรรม” พวกเขาไม่เพียงแต่รักษาสภาพปัจจุบัน แต่ยังนำการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก เช่น การนำหุ่นยนต์มาใช้หรือการจ้างงานแรงงานต่างชาติ และดำเนินการให้เหมาะสมกับยุคสมัย
ผู้สร้างนวัตกรรมเหล่านี้มักแบ่งปันวิสัยทัศน์และแผนงานของพวกเขาอย่างเปิดเผย ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมั่นใจในแนวทางของตนเอง สถานบริการที่มีผู้บริหารแบบนี้ มักสามารถรักษากำไรและให้บริการคุณภาพสูงได้
วิธีตรวจสอบผู้บริหารสถานบริการ
แล้วเราจะพิจารณาการบริหารจัดการของสถานบริการได้อย่างไร? วิธีหนึ่งคือการตรวจสอบ “รายงานสถานะปัจจุบัน” ของหน่วยงานสวัสดิการสังคม รายงานนี้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงสร้างและการดำเนินงานของหน่วยงาน นอกจากนี้ บางหน่วยงานยังเปิดเผยรายงานการเงินบนเว็บไซต์ อย่างไรก็ตาม ควรระวังหากข้อมูลที่เปิดเผยล้าสมัย การพูดคุยโดยตรงกับผู้จัดการสถานบริการหรือพนักงานก็เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพ
สรุป
การเลือกบริการดูแลผู้สูงอายุเป็นการตัดสินใจที่สำคัญ ซึ่งส่งผลต่อแผนชีวิตของครอบครัวและตัวคุณเอง แม้ว่าในสถานการณ์เร่งด่วนอาจไม่มีเวลาตรวจสอบเรื่องการบริหารจัดการอย่างละเอียด แต่ควรตรวจสอบชื่อเสียงและข้อมูลที่เปิดเผยของสถานบริการ เพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการบริหารโดยผู้ที่น่าเชื่อถือ
การค้นหาผู้สร้างนวัตกรรมที่สามารถคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงและให้บริการที่สอดคล้องกับยุคสมัย คือก้าวแรกสู่การเลือกบริการดูแลผู้สูงอายุที่มีคุณภาพและน่าไว้วางใจ
หวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจของคุณค่ะ



↓↓↓英語翻訳
The Importance of Evaluating “Management” in Choosing Elderly Care Services and the Role of Innovators
Today’s topic is “Evaluating management in choosing elderly care services.” Let’s explore the importance of understanding the management and operational status of care facilities and why this is crucial for service users.
What Does Evaluating Management Mean?
When choosing elderly care services, factors such as service quality and facility cleanliness are often the focus. However, one crucial aspect often overlooked is “management.” Specifically:
Who manages the facility?
What type of organization is behind it?
Evaluating management is a vital perspective to ensure users can receive services with peace of mind.
One particularly important role is that of the “facility director.” While not the owner, the director serves as a bridge between management and on-site operations. They must balance expectations and pressure from management with demands and feedback from staff and users. The director’s abilities and qualities significantly impact the facility’s operations.
Increasing Deficits and Their Causes
In recent years, approximately 50% of elderly care facilities have reportedly been operating at a loss. Key reasons include the persistent shortage of staff and the push toward a community-based integrated care system. This system requires care services to be provided at the community level, creating new challenges for facilities. Those unable to adapt may face increasing financial deficits.
This issue is particularly evident in private nursing homes, where complex management structures often obscure financial conditions. For example, land and buildings may be owned by a parent company, operations handled by a subsidiary, and recruitment managed by another affiliate. Such layered management makes it difficult to grasp the true financial status even from examining financial reports.
Key Perspectives in Elderly Care Management
Accurately understanding the financial planning of elderly care facilities requires distinguishing between cash flow and profit/loss statements. For instance, deposits collected from residents are meant to be refunded upon departure. However, in some cases, these funds are used for facility operations or investment in new projects. Such opaque financial planning makes it difficult to assess the health of the management accurately.
Another key point is the recruitment and training of staff. Many facilities are increasingly hiring foreign workers, but this introduces challenges such as teaching Japanese, caregiving skills, and preparation for night shifts. While training costs can be a financial burden, they should be viewed as a long-term “investment.”
Why Seek Innovators?
In such complex circumstances, it is innovators—managers who can adapt to change and create new value—who can lead elderly care services to profitability. Innovators do not merely maintain the status quo; they actively drive reforms, such as introducing robotics or employing foreign workers, to align with the changing times.
These innovators openly share their vision and initiatives, demonstrating confidence in their strategies. Facilities managed by such individuals are often able to maintain profitability while delivering high-quality care services.
How to Evaluate Facility Management
So, how can you assess a facility’s management? One way is to review the “current status reports” of social welfare organizations. These reports contain details about the organization’s structure and board operations. Additionally, some organizations publish financial reports on their websites, though you should be cautious of outdated information. Speaking directly with facility directors or staff is another effective approach.
Final Thoughts
Choosing elderly care services is a critical decision that can significantly impact the life plans of you and your family. While it may be challenging to thoroughly evaluate management in urgent situations, at the very least, checking the reputation and publicly available information of a facility is recommended to ensure it is managed by trustworthy individuals.
Identifying innovators who can anticipate changes and provide services aligned with the times is the first step to choosing safe, high-quality elderly care services.
We hope this information will serve as a useful reference for your decision-making.
コメント